К организационно-техническим условиям труда относятся несколько важных составляющих, среди которых выделяют:

• установленный порядок выдачи производственных заданий, проведения инструктажа по их выполнению, предоставления фронта работ и рабочих мест, определения профессионального квалификационного и количественного состава рабочих, распределения обязанностей среди них;
• организация изучения проектной документации и технических условий, требования к качеству строительной продукции и его учету;
• установленный порядок обеспечения материалами, деталями, инструментами, приспособлениями и другими средствами труда;
• способы оперативной связи рабочих с линейным персоналом;
• установленный порядок контроля за выполнением производственных заданий, приемки и учета выполненной работы, учета отработанного времени;
• контроль за состоянием технологической и трудовой дисциплины.

Если монтаж конструкций производится с транспортных средств («с колес»), то зона материалов отсутствует. Например, рабочей зоной процесса монтажа сборных конструкций, в котором участвуют монтажники, машинист крана и такелажник, может быть соответствующая часть этажа здания с примыкающей к нему площадкой, где расположены монтируемые конструкции, материалы и монтажный кран.
В данном случае рабочая зона включает:

• рабочее место монтажников, где производится установка, выверка и крепление сборных конструкций;
• рабочее место машиниста крана;
• рабочее место такелажника (если монтаж выполняется не с транспортных средств);
• зону материалов с соответствующим ее оборудованием (подкладки, кассеты и т. п.);
• транспортную зону с подкрановыми путями, в пределах которых перемещается монтажный кран.

Рабочее место монтажников оборудовано монтажными инструментами и приспособлениями.

Уровень организации рабочего места оказывает значительное влияние на трудовой процесс. Правильно организованное рабочее место и рациональное его обслуживание способствует снижению трудоемкости рабочего процесса; эффективному использованию машин, оборудования, материальных и энергетических ресурсов, обеспечению высокого качества строительной продукции; благоприятных и безопасных условий труда.

Рабочие места различаются по мобильности (передвижные и стационарные), по способу выполнения работ (рабочие места при выполнении работ с использованием машин, с помощью механизированного инструмента, вручную), по форме организации труда на объекте (индивидуальные при выполнении рабочего процесса одним рабочим, коллективные при выполнении работы звеном или бригадой).
Оборудование передвижных рабочих мест требует частой его разборки, перемещения и сборки на новом месте. Эти операции в значительной части выполняются не только при переходе рабочих с одного объекта на другой, но и на одном и том же объекте. Например, после окончания кладки на одном участке (захватке) подмости, приспособления, инструмент перемещаются на следующую захватку. По окончании кладки второго яруса подмости поднимаются на высоту, необходимую для кладки третьего яруса.

Эти условия существенно усложняют решение проблемы рациональной организации рабочего места. К оборудованию передвижных рабочих мест предъявляются особые требования: оно должно быть сборно разборным, обладать высокой оборачиваемостью, малым весом, состоять из взаимозаменяемых деталей; операции по сборке и разборке должны быть нетрудоемкими и дешевыми.

Передвижные рабочие места

Стационарное рабочее место организуется преимущественно для обработки материалов, изготовления изделий, деталей и конструкций. Рабочая кабина машиниста экскаватора или бульдозера относится к стационарному рабочему месту. Размеры рабочего места зависят от вида строительно-монтажных работ, способов их выполнения, количества рабочих, производительности труда, атмосферных условий, типа строительных машин, архитектурно-планировочных особенностей объекта, организации выполнения смежных строительных процессов, сроков выполнения работ и других факторов.

Рабочие места, в состав оборудования которых включаются машины, организуются, например, для монтажа зданий и сооружений из сборных элементов, для производства земляных работ, на погрузочноразгрузочных работах и др.


Механизированным инструментом оборудуются рабочие места штукатуров и маляров при выполнении ими многих видов отделочных работ. На облицовочных работах, а также на работах по настилке полов из плитки, паркетной клетки, досок рабочие места оборудуются немеханизированным инструментом и приспособлениями, используемыми для выполнения рабочих операций вручную. Примером индивидуального рабочего места является кабина машиниста башенного крана, бульдозериста, сварщика на монтаже крупнопанельных домов и т. д.

• Звеньевые и бригадные рабочие места организуются, например, для производства монтажных работ на крупнопанельном строительстве, на кладке конструкций из кирпича, на бетонных, арматурных, плотничьих и других работах.
• Рабочее место нескольких однородных звеньев, объединенных выполнением общего производственного задания, является их фронтом работ.

Например, фронт работы каменщиков организуется в пределах этажа или его части (секции) в зависимости от числа рабочих и их сменной выработки.

Считается целесообразным предоставлять каменщикам такой фронт работ, который позволил бы им в течение смены или полусмены выполнить кладку на высоту одного яруса (1— 1,15 м), что дает возможность обеспечить полную сменную загрузку рабочих, занятых перестановкой или подъемом подмостей. Переход каменщиков на новый фронт работ (захватку) происходит, как правило, в начале смены.

Рабочей зоной отделочников могут быть секция, квартира, этаж в зависимости от количества рабочих- исполнителей и их сменной выработки.